竞赛采取分项自由组合的形式，限时30分钟，竞赛内容包括限时找书、计算机编目、数据库检索、馆藏分类查询等实用技能，自由组合参赛的馆员随机抽取A、B、C、D四种试卷进行比赛。                                             

岗位技能竞赛得到全体员工的热烈响应，随着一声令哨，领导小组、工作组、参赛馆员立即各司其职，各行其是。比赛一结束，馆领导即刻在馆内召开了馆员岗位技能竞赛总结暨颁奖会。会上，工作组成员对竞赛概况进行了总结，并对试题中的疑难问题加以逐一阐释，最后，由馆领导宣布获奖小组名单。

强化岗位技能，培训馆员基础业务本领，是图书馆提升整体业务水平，加强作风效能，严格服务过程控制的有效途径。每年，图书馆都会适时组织一至二次这样的基础知识和基本技能培训，旨在以岗位技能竞赛为契机，鼓励创新，促进全馆员工为广大师生提供更准确、快捷、优质的服务。（宋惠兰报道）